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「かかりつけ薬剤師」の育成 |
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教育研修制度について |
| 薬剤師は時代に即応した医療需要と社会的要請に応え、薬剤師として必要な責務を全うするために、生涯にわたって研修等による自己研鑽に努めなければなりません。当社は、地域に密着した「かかりつけ薬局」を目指し、患者様から求められる「かかりつけ薬剤師」の育成に力を入れています。
薬剤師個々のレベルアップのために、日本薬剤師会主催、県薬剤師会主催、薬剤師研修センター主催、その他薬科大学、メーカー主催の研修会等 への積極的な参加を推進しています。 インターネットの利用によりいつでもどこでもラーニングできる通信教育「薬剤師生涯学習教育講座ファーマストリーム」を導入しています。 (財）日本薬剤師研修センターが行う「研修認定薬剤師制度」の単位認定研修を受講でき、薬剤師の自己研修の指標として研修認定薬剤師取得をバックアップしています。 ネグジット総研主催管理者マネジメント能力向上研修など、管理者育成のための研修および講座に管理薬剤師を派遣し、各店舗の管理者の指導力向上、スキルアップを図っています。 また、社会から認められる次世代の薬剤師の育成に貢献できるよう、薬剤師会や大学と連携し、薬学生受入れを積極的に行っております。 |
研修実績 |
2008年度実習生受入状況4月（1名）5月（1名） 8月（1名） |
（株）ネグジット総研 主催管理者マネジメント能力向上研修・新人、若手職員研修2006年 10月 2007年 5月・9月・12月 2008年 5月・8月・10月 |
薬剤師会定例研修会東山梨支部定例研修会 甲府薬剤師会定例研修会 |
薬剤師スキルアップ講座毎月 |
MPラーニング研修認定講座（研修認定単位制度） |
各薬局内勉強会毎月 |
社内店長研修会隔月 |